“A me non risulta che le donne non sappiano lavorare insieme. Questa iniziativa è la dimostrazione concreta del contrario: oggi siamo qui a testimoniare collaborazione, condivisione e partecipazione”.

Così la commissaria straordinaria del Comune di Avellino, Giuliana Perrotta, questa mattina presso la Chiesa del Carmine, dove si è svolta la presentazione del manifesto “8 marzo 2026 Festa della Donna… in Comune”, iniziativa promossa per celebrare le donne della Città di Avellino in occasione della Giornata Internazionale della Donna.

Perrotta ha sottolineato come spesso venga diffuso il pregiudizio secondo cui le donne non sarebbero capaci di collaborare tra loro. La commissaria ha evidenziato come l’evento rappresenti un momento particolarmente significativo, considerando che in molti vertici istituzionali e nei diversi settori strategici del territorio vi è oggi una forte presenza femminile ai livelli apicali.

“Abbiamo voluto, come Comune – ha spiegato – sottolineare l’importanza della Giornata della Donna non solo come ricorrenza simbolica, ma come occasione per riflettere sul ruolo delle donne nella produzione culturale, nello sviluppo sociale e nel progresso della comunità”.

Perrotta ha ricordato i passi avanti compiuti negli ultimi anni dal movimento femminile, pur sottolineando come restino ancora da superare diverse criticità, tra cui le forme di discriminazione e, in particolare, il tema ancora attuale e drammatico della violenza di genere.

Riferendosi al manifesto presentato, ha chiarito che non si tratta semplicemente di un supporto grafico, ma di un vero e proprio messaggio istituzionale. “È un messaggio che supera confini e tempo – ha dichiarato – mettendo in relazione donne che hanno contribuito al progresso dell’umanità con quelle che oggi, a livello locale, ricoprono ruoli di responsabilità e lavorano per costruire il futuro della nostra comunità”.

Interpellata in merito al futuro e al possibile insediamento della prossima amministrazione, ha espresso un messaggio di fiducia: “La comunità può guardare al futuro con ottimismo. Molte criticità sono state affrontate e superate, e sono state avviate iniziative e attività che consentiranno a chi verrà dopo di proseguire un percorso meno in salita rispetto a quello che abbiamo dovuto affrontare”.

Infine, sollecitata su quale consiglio rivolgere al prossimo sindaco, ha concluso affermando che ogni amministratore che voglia operare bene per la propria comunità deve agire con “onestà, competenza e trasparenza”, principi fondamentali per garantire continuità e buon governo.

L’evento, nato da un’idea della commissaria straordinaria Perrotta, ha rappresentato un momento significativo di riconoscimento e valorizzazione del contributo delle donne impegnate nelle istituzioni, nella pubblica amministrazione e nei diversi ambiti della vita civile, sociale e professionale del territorio.

Alla presentazione hanno partecipato autorevoli rappresentanti delle istituzioni locali e provinciali, che hanno arricchito l’incontro con interventi e testimonianze sul ruolo centrale della leadership femminile nella comunità: Rossana Riflesso, Prefetto della Provincia; Francesca Spena, Presidente del Tribunale; Maria Concetta Conte, Direttore Generale dell’ASL; Giuliana Franciosa, Presidente del Conservatorio “Domenico Cimarosa”; Alessandra Rilievi, Comandante Provinciale dei Vigili del Fuoco; Fiorella Pagliuca, Provveditore agli Studi della Provincia; Francesca Lanni, Primario di Cardiologia dell’Ospedale “Moscati”; Alfonsina De Felice, Amministratore Unico di Alto Calore Servizi; Tiziana Perillo, Comandante del Reparto della Casa Circondariale.

All’iniziativa hanno partecipato inoltre Elisabetta De Felice, Sub Commissario del Comune di Avellino, e Clara Curto, Segretario Generale dell’Ente, insieme alle 78 dipendenti comunali. La loro presenza ha testimoniato concretamente il ruolo determinante e quotidiano svolto dalle donne all’interno dell’amministrazione comunale e nella gestione dei servizi pubblici della città.

L’evento si è concluso con un momento simbolico dedicato alla sottoscrizione e alla diffusione del manifesto, rafforzando il messaggio di partecipazione, rappresentanza e piena valorizzazione della componente femminile quale pilastro della comunità istituzionale e sociale di Avellino.