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Moscati, Cisl: passi importanti per il rilancio ma restano nodi su stabilizzazione organico e tempi attesa

In merito alla fase di riorganizzazione che sta interessando l’AORN Moscati, la Segretaria
Generale della CISL FP Irpinia Sannio, Sonia Petrucciani, dichiara: «Riteniamo che il percorso avviato presso l’AORN Moscati rappresenti un passaggio importante di assestamento e rilancio. La direzione sta mettendo in campo strumenti organizzativi concreti, a partire dalla Task Force per la gestione dei flussi in Pronto Soccorso, che stanno contribuendo a migliorare il coordinamento interno e a ridurre le criticità nei momenti di maggiore pressione.» «L’attivazione del “Codice Argento” dimostra una sensibilità nuova verso la presa in carico dei pazienti anziani fragili, che costituiscono una parte significativa degli accessi. È una scelta che va nella direzione di un’assistenza più appropriata e multidisciplinare. Valutiamo positivamente anche la collaborazione con l’Azienda Ospedaliera dei Colli, che ha consentito di rafforzare temporaneamente l’organico dell’area emergenza urgenza. In una fase segnata da carenze strutturali di personale, fare rete è una scelta responsabile.»

Si ribadisce, inoltre, come «Accanto all’emergenza, non possiamo non sottolineare il valore dell’attività chirurgica
e dell’alta specializzazione che il Moscati continua a esprimere, in particolare in ambito cardiologico e cardiochirurgico. È fondamentale che l’attenzione pubblica non si concentri esclusivamente sulle criticità, ma riconosca anche le eccellenze presenti nella struttura. Restano tuttavia aperte questioni centrali: il consolidamento stabile degli organici, la riduzione strutturale dei tempi di attesa e una più forte integrazione con la medicina
territoriale. Come organizzazione sindacale continueremo a vigilare e a proporre soluzioni, con spirito costruttivo ma con fermezza, nell’interesse dei lavoratori e dei cittadini.»
La CISL FP Irpinia Sannio ribadisce il proprio impegno a sostenere un percorso di miglioramento continuo dell’ospedale, valorizzando professionalità, competenze e condizioni di lavoro, elementi essenziali per garantire qualità e sicurezza nell’assistenza sanitaria.

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